临城镇认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步强化担当改进作风大抓落实20条措施》文件精神，将抓落实提高到讲政治的高度，将抓落实作为考察干部政治素质的“试金石”。

临城镇创新工作方法，促进各项工作提质增效

　　临城镇认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步强化担当改进作风大抓落实20条措施》文件精神，将抓落实提高到讲政治的高度，将抓落实作为考察干部政治素质的“试金石”。创新实施“督评考”工作法，细化各项工作要求，确保每位同志对强化担当改进作风大抓落实精神入心入脑。一是改革晨会制度，利用每天早晨晨会点名时间安排调度重点工作，各分管领导在安排各项工作时严格落实“五要件”，五个要件不齐全的工作不安排。

二是建立红黑榜奖惩制度。对重点工作一事一调度，一事一排名，按时限完成较好的上红榜做典型发言，未按时完成或完成质量较差的上黑榜做表态发言，通过奖励先进、激励后进，激发镇村干部干事创业热情。三是建立“一月一督导、一季一评比、一年一考核”的常态化督导问效考核体系，通过各项工作排名，结合日常民主评议，直接与个人评先评优和村支部书记绩效工资挂钩，实现压力层层传导，促进各项工作争先进位。

本文来源：pp电子平台登录-www.xjfsgc.com